『はなさび』 石山 美人女将のお店♪

ちょっと前の話だが


駐在員仲間のS南さん



       ペコくん忘年会しよう^^



っと誘ってもらった石山で



韓国ソウルで仲間になったS南さん、S南さんもフードビジネス仲間


しかも石山在住!



そして私も現場経験を積み直せ!と言われたのが石山!



       すごい偶然!


待ち合わせは


         はなさび!
          (クリックするとはなさびHP)


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おおお〜いい雰囲気です

     さすがS南さん!いい店知っています^^

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   家庭的な雰囲気がたまりません!



     一人!S南さんの到着を待ちます!
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    一人できても十分楽しめる♪


さあ!何を食おうかな〜
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          銀杏!
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韓国語でウネンだったなぁ〜と思い出しながら^^


うまいっ!


     なんて一人酒を楽しんでいると!



       すぐに!S南さん到着♪

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     なんと!S南さんと私はソウル寅の会!



寅年の人しか入会できない稀な会!



   一回り違いますが話はつきません!


      お造りハタ・金時鯛
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韓国でこの繊細なお造りはたべられませんね〜



      すじとこんにゃくの味噌煮!
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     そして〜S南さんと私の大好物は〜









              美人♪

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           (出演承諾済み)


いや〜酒が進みます!



        カワハギ焼き!
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肝と味噌を和えたので食わす技のある一品!



    S南さんも独立を考えているみたいです!



最近、商売人の端くれとして少し商売がわかってきたような気がします



   いいものを作っただけでは売れない!




  いいものをつくってどのように売るかが!



          大事!



     っと!ここで最強焼き!
                      (西京焼き)


酒の肴に最強!

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      もちろん!日本酒に切り替えます!
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  ソウル時代にFacebookページを立ち上げました!



イケバナさん:てめぇ!ちょっとパソコンができるくらいで勝手な事してんじゃねぇ!
(今後人生最大の敵をイケバナさんと呼びます)





自分:えっ!口コミで客数増やす最高の機会です!



イケバナさん:炎上したらどうするんだぁ〜〜〜




        どう責任とるんだ!



自分:わかりました。すぐに閉鎖します。。。。



自分、コタモリ社長に助けを求めるも、けんもほろろ・・・



 

  コタモリ社長!口コミってどういうことですか?



コタモリ社長



          マウスtoマウス!


    えっ!( ̄ロ ̄;) 21世紀ですよ!



ブログの力やネットの力をことごとく封印されたソウル時代・・・



そんなイケバナ会長は、本当にことごとくネットを嫌っていた。



私はネットの世界に可能性を感じ、上司を無視して自社以外を応援していった!




そうしたら


      結構な繁盛店に!



自社でやったらもっと売上があがったのに。。。。




    S南さん!独立したら!ブロガー仲間集めて!



        大応援しますね♪


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      もちろん!



        ズバッと完食です!
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[ 2015/03/27 18:30 ] 滋賀グルメ | TB(0) | CM(2)

職務経歴書11

職務経歴書!最初から読みたい方はこちら!
            職務経歴書①


        ーあらすじー

アメフトに明け暮れていた学生時代のペコはハードなフードビジネスの扉をあけた、入社まもなく店長が夜逃げをして、いきなり店長へ!そこから会社の新業態の大型店を任され浜松に異動したがそこで待ち受けていた浜松のタナヤンに追い出される、そこから全国津々浦々と新店立ち上げチームにたずさわり、やっと自分の店舗がもらえる!大阪に彼女もできたし、八尾の店舗ももらえると意気揚々だった!そこに急遽まいおりた名古屋鳴海店の店長、世界一売上があって、世界一荒れた店舗、収集不能の荒れた店舗、部下の不幸を救うべく降り立ったペコ!
赴任初日にあきらかなアンチテーゼ!15人のスタッフボイコット!そこからどのようい立て直すのか?乞うご期待^^


   えっ!まじ?


15人のスタッフがボイコット!


      専務や社長がアルバイトの仕事をしている( ̄ロ ̄;) 



そんな中、シフトを組んだ


    た・たりない・・・・



       その数!ざっと30人!


在籍人数100人   いや〜あと30人は必要です。。。


 
    揃うのか? 揃うのか?




     くそガキ共め!絶対にゆるさん!




         許さんぞ〜〜〜!!!!!



          (メ■_■)y-~ やくざ




     ボイコットした人間は全員クビだぁ〜〜〜




        \(`O´θ/ キック




その夜、ボイコットした人間が15人謝りにきた



    まったくもって許せなかった!




     全員クビでいいですよね?ドライ部長?




まっ   まて! ぺこ!


いまから繁忙期の年末年始!




       15人いなくては無理だ!



この地獄絵図(社長や専務がアルバイトに仕事をする事)
をつづけるのか?





      はい!続けます!
                    (開き直っているぺこ)





こんな状況になるまで放置した会社の責任!



    ドライ部長が頭を下げた、頼むぺこ!許してやってくれ。




   許したって後処理するのは自分



    しかし、部長が頭を下げている



         許すしかなかった



そこから毎日、戦いが始まった!




    いつ?暴発するかわからないアルバイト!



自分で育成したホールスタッフは生きていた



そして洗浄チームもリーダーシップを発揮する人がいるおかげでまとまっていた



      荒れ放題はキッチンスタッフ!




    恐怖で人を支配するのは簡単だった





     きさま!それでも帝国軍人か?



前もはなした通り、恐れで人間が動くのは



       その場限り!



毎日、毎日スタッフと個人面談を始めた!




  スタッフのwill can must を聞き出した!
      (やりたい事、できる事、やらなければならない事)




        毎日!毎日!




そこでオピニオンリーダーをみつける


オピニオンリーダー
世論形成者、もしくは世論先導者。一方、影響を受ける相手はフォロアーとよばれる。
広義には、特定の分野、地域社会、あるいは社会全体において、それが当面する重要な問題を喚起し、人々の意見形成に影響を与え、世論を動かす人物(著名な評論家や専門家など)をいう。
狭義には、社会学用語として、地域社会あるいは集団において、社会的地位や階層の点でフォロアーと同質的な存在であるにもかかわらず、それらの集団の意見や行動、判断に関して、影響力を持つ人をいう。一般的にはそのコミュニティーにおいて頼られている人がオピニオンリーダーの役割を果たす。これらのリーダーが媒介となってそのコミュニティーに新しい情報が浸透していく。
スポーツメーカー等が、成績の良いプロやアマチュア、ジュニアに対して格安又は無料で用具やウェアを提供し広告塔とする事もある。   (Wikipediaより)




   すなわち!組織を掌握するには!




オピニオンリーダーを掌握するか?



           首をはねるか?


この2つしかない!


つまりアマゾネス理論!仲のよい女性集団を殺人集団に変える理論!女性の集団の中でオピニオンリーダーを全員の目の前で残虐に処刑する、すると恐怖と恐れから普通の仲良し女の子グループが殺人集団に変わる
                  (高見 博士論)


残酷に処刑すればするほど残った人間はなびく




      このオピニオンリーダーの首を刎ねた!




そして当然くる反発!




        元旦の朝だった!事故ったバイトの元に集結している!



  「仲間が事故った!」




全員集合!ってクビにしたオピニオンリーダーが号令だしている





     このままでは、またやられる!




事故現場にかけつけた!軽傷だ!




     あとは!俺に任せろ!




       全員!店に戻れ!
                 (たぶん今まで聞いたことのないような怒号だった)




     なんとか自分がオピニオンリーダーになることに成功したペコ!




       あとは簡単だった!






      すべては、マネジメント!




         人をいかに活かすか?




       それを体現するためにスタッフとの会話は絶やさない!





取締役、部長、課長2人、エリアマネジャーが、お手上げな店舗を




       入社3年目のペコがやりきった!


3ヶ月だった。


   副店長の吉富と店を見ながら2人でつくったな!



あれだけ辛かった、組織がたてなおったのだ




     この時、副店長と社員の目には涙が光っていた!



世界一荒れた店舗を立て直したのだった。




       そして金字塔へ!




世界一売上のある、世界一荒れた店舗を修復したペコ!



      次回!世界一のその先に!

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転職活動のススメ
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みやけんの影響!

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すき家のカレーに

         七味をかけて〜



        一気に完食です!


        みやけんブログ!
[ 2015/03/26 02:02 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(2)

職務経歴書10

職務経歴書!最初から読みたい方はこちら!
            職務経歴書①


     


        崩壊!鳴海店!



赴任した次の日だった。。。。





       アルバイト15人!







         ボイコット!





えっ!まだ挨拶もしてないよ・・・・




      1ピーク30人は働く巨大店舗!




      15人って・・・・





       マジ?無理!




なんだかそういう噂はあったみたいだった。。。



スーパードライ部長から、



     ペコ!最初から飛ばすなよ!



と言われていた、、、



     いや飛ばすも何も!挨拶すらしてないし・・・・



   誰も指示を出さない!スタッフ任せ!やり方も放任!


     ある意味、大変だがスタッフ天国



そんな中、強力な店長が来るという噂


オープンの時に、ホール担当でホールを作り上げた鬼教官が帰ってくるっ



この時にキッチンを担当していたのが、



     浜松で万歳三唱をしていたタナヤン!



このタナヤン、いつも俺を勝手にライバル視して


     問題をたくさんもってくる。。。





       ボイコットした15人!タナヤンのところに!




       あ〜あ!タナヤン  クビ決定だね




ここからが地獄だった





この日は土曜日



周りの店長!マネジャーが駆けつけて




      なんとか1日を終えた。



   その夜、クビを覚悟したのかスーパードライ部長が



     真っ青な顔して社長に電話をいれていた。



部長:大変なことがおこりました。


  

      激怒した社長!



ペコにかわれ!




 おいっ!ペコ!
  今回の件はお前はまったく悪くない!



明日行くからな♪くじけるなよ!





   全国に社長号令が響き渡った!


翌日の日曜日、全国から続々と幹部が集合した



      15人の欠員を部長・課長・AMで穴埋めしている。。。




     せ・専務がテイクアウトを作っている( ̄ロ ̄;) 




      そ!それを社長が運んでいる ( ̄ロ ̄;) 






地獄絵図



       これが地獄絵図なのか!



いったいこの日の人件費いくらなんだ。。。



   真っ青な顔した部長に言われた




    頼む!


     頼むからこの店を楽にしてくれ。。。



新入社員が死にそうな顔で仕事している。。。




   メラメラと闘志がわいてきた!


       つづく!
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餃子の王将飲み♪ 冷めた餃子に冷めたチャーハンあまりお勧めできません。。。

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[ 2015/03/18 15:23 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(4)

職務経歴書⑨ (転職活動から変更♪)

職務経歴書!最初から読みたい方はこちら!
            職務経歴書①


転職活動っていうのも、なんかしっくりこなかったんで!







        職務経歴書!にしました^^






波瀾万丈な職務経歴書!   たぶん日本一詳しい職務経歴書!




日本中の社長の皆さん! 人事部長の皆さん!メッセージください!





   履歴書!送ります(笑)






マネジメントできる人材って本当に少ない!





   周りを生かす!それがマネジメント!






どんな人間でも得意分野を発見し活躍できるようにする!






      コーチング手法を駆使し!will can mustを聞き出し






      成果に結びつけます!






成果を出す近道は





   職場環境を良くして(ES向上)お客様に喜んでもらい(CS向上)







          利益に繋げます!





私の組織は笑顔が絶えません!






    パワハラ野郎達に告ぐ!






恐怖で人を支配する!最低な人間ども!




自分だけ良ければいいとする!最低な人間ども!





私は!私なりのやり方で





         ブラック企業を壊滅する!





ブラック企業を公表するのではなく!




  私のやり方を広く伝達する事でブラックをなくす!




商売の基本は、海のない山の人へ魚を!


              山のない海の人へ米を!



      トルネコが本当の勇者だ!
                            (ドラクエより)              15796539_2142933616_208large.jpg


  そんな商人(あきんど)に鬱?自殺?退職?



          なんで?そーなるのっ?
                    (欽ちゃん風に読んで下さい)




  お代官様に賄賂を送ったり?自分だけよければ?部下の幸せを奪えば?



なんてするから?




    老後は寂しい人生を送ってくださいね♪




貴方が誰を殺し!誰を鬱にし!誰を路頭に迷わし!人生の大事な時間を奪い!自分だけの繁栄を考え、仲間を売り、反対意見は遠ざけ、君たちとは違うといい、ロレックスを衝動買いし、実験店舗の失敗を部下に責任に押しつけ!


    そんな実験俺はしらねえからな!




      失敗したら自分で責任とれよ!



とののしり、そんな人が社長????





      ブラック企業を立て直すなら!管理職を全員クビにしたら




       すぐに!回復♡
                 (コンサルタントでもやるかな^^)





ブラックな奴らと戦った!



          17年間!



これから


         すべて書きます!



なぜなら、自分の周りは





     いつも笑顔!でしたから!
       leeyoungae30.jpg




     ブラックでも一部上場企業になれます!



業態の力が強ければね♪




 pekoは甘い!甘い!と言われましたよ!





    怒って!怒って!(いかってもおこってもおんなじなんだ〜)





 優しすぎる!と言われたソウル取締役時代!




あのね?怒って怒って(いかっておこってって読んでくださいね!)その場でやらせても意味がないから、しっかり出来ない理由を聞き、どうすればできるか教え、実践できるかやってきて決して部下を見捨てず、じっくり部下の成長を考え、あらゆる尺度を与え人間性を重視し、一辺倒に考えないで正しい部分は教え、部下の責任にする店長を自分に矢印をむけさせ、かんがえて成果に結びつけているんですよ!




            ダメ?




そんな自分を
     ダメ人間の吹き溜りに追いやり!



     おいやったコタモリさん(仮名)
     _0ZPaLF2_400x400.jpeg





   うるさい部下を遠くへ追いやって!
    業績あげてくださいね!



人を使うのに
  



        グリップか?



      マネジメントか?







    グリップして喜んでいる


       部課長




   もう止めようよ!人を恐怖で支配するの!




そんな事したって成果は一時的なんですよ!



ペコは弱いからネットで発散してるんだと思われている諸兄!


オフラインでも

     ガンガン発信するタイプです
                 (だからあまり出世できない)


さて⑧からの続きですが、明日かきま〜す^^

      ブラック企業撲滅委員会!

昨日、大関の蔵開きに行ってきました!

     西宮 蔵開き!
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もっと早く知っておけば〜

        もうっ!最高!



   
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[ 2015/03/15 04:37 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(2)

職務経歴書⑧ 世界一の店舗

転職活動!最初から読みたい方はこちら!
            転職活動①


     やっと!自分の店舗が貰える!


浜松を追い出され、モグラ部長のパワハラに会い


自分だけブラック企業



      自分の店さえもてば!やっと!解放!


      モグラ部長の奴隷解放!


このモグラ部長、後に穏健派になり関西では不動の人気を博すようになった。
しかし、一度でもパワハラを行えば絶対に許してもらえないし
部下からの信望は0です。

オーナーが変わった瞬間にクビになっていました。。。ちょっと寂しい感じですが
今度、長野の駅前で寿司屋をやっているそうなので訪ねてみようと思います。






っとそのとき、一本の電話がなった


       今すぐ、名古屋に来い!


うん?   なんだ?


 スーパードライ部長とオーナー息子のKさん




2人とも取締役だ




名古屋駅についたら


 錦三(錦3丁目の事で名古屋ではキンサンと呼ぶ)


に連れていかれて


超高級寿司店のカウンターに取締役に挟まれるように座らされた


絶対に怪しい(ーー;)


そして好きな物を注文していいと言われた


絶対に怪しい(ーー;)




怪しすぎるぞこのシチュエーション






しかし


う〜ん!旨そうだ。。。





     ええい!かまうもんか!


  大将!

   うに!いくら!大トロ!




      うっ!うまいっ!



  あわび!車エビ!あと適当に刺身も!




   ぴゃあ〜!!!大吟醸うめぇ〜〜〜



大将!

     大吟醸!おかわりっ!




  うにっ! いくらっ! 大トロっ!



      あっ!大将大トロ!炙って♡




スーパードライ取締役



  コラッ!取締役2人に囲まれて少しは緊張せんか?




  えっ!


やべえ、、、


まだ食い足りない



    大将!あと上寿司!適当ににぎって♡


といい


すみません!で話ってなんですか?



  ペコに名古屋鳴海の店長をして欲しい!


この名古屋鳴海店


    お化け店舗だった


      平日売上 140万 土日売上 240万


          しかも大欠員店舗


       月商5000万のお化け店舗



間違いなく、業界世界一だった。


新店立ち上げの時に、ホール担当でホールの組織をしっかり作ってきた

別かれるときに店長に言われた


   キッチンもペコくんに習いたかった!



その店長、あまりに悲惨な店舗で


   顔面神経痛と手足に震えが止まらないらしい



   な!鳴海店の店長引き受けてくれるな?



絶対に嫌です!


 もう!八尾店の面接も終わったし、彼女も大阪にいるし!



ドライ部長


       寿司くっただろ!


ガーン!やっぱりか!




どうせ、最後は「業務命令」なんですよね!


あまりに未知な売上で、取締役、課長2人 店長 副店長 社員5人くらいいたが、結局 店長1人に責任をなすりつけてまったく組織運営ができていない。取締役や課長なんてどうでもよかったが、社員からのメールで
「朝9時出勤・初休憩夜7時そのままラストでした。助けて下さい」とメールを貰っていた。


どうやら私はアメリカ人気質が強い!



      気持ちが高まってきた!


こうなると止まらない



     困っている人をほっとけない



気持ちは

       ☆ TOP GUN ☆

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このスイッチが入ると、自分の事はどうでもよくなる


     

       わかりました!最善を尽くします!



頭の中はトップガンのテーマがなりっぱなし



気持ちは映画終盤


   コックピットから降りるトムクルーズのように!



事務所の扉をあけた!




        ( ̄ロ ̄;) !!!!



     や・やさぐれてる・・・・





       トップガンのヒーローのイメージは無かった。。。





社員は、


    今更、なんだよ!てめぇに何ができんだよ!


             って顔でみてる。。。




更に、スタッフは


         動物園????




まさしく荒れ放題


 世界一売上のある世界一乱れた店舗だった。。。。




     そして、赴任した直後ものすごい事件は起きたのだった



   そう、それは小雪ちらつく年の瀬これから繁忙期を迎える時期だった。。。。
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シャケ弁で一杯♪ 酒の細道みたくなってきたな^^

最近、コメントないですがつまらないですか(悲)

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[ 2015/03/11 10:00 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(6)

職務経歴書⑦ どさ回り

転職活動!最初から読みたい方はこちら!
            転職活動①


西へ行け!


          関西初上陸!


もって行っていいものは、トランク1つ


      車ももっていかれない!


   家財道具やらなにやら持っていけたTOP店長とは訳が違う


関西なんて来たのは、生涯3回目


1回目 中学生時代 英会話スクールの先生が結婚して関西に移り住み、仲間3人で青春とくとく切符を買い夜行列車で大阪へ

2回目 大学生時代 島根国体を見に夫婦でいったらしいのだが、母親が急用で東京に戻り1人で困った父が私を呼び寄せ、ドライバーとして島根から東京に戻ったとき


今では、なんとも無いが

    電車の中で大きな声でしゃべってる!


       言葉が違う!!!(〇o〇;)



駅に到着したら迎えにきてくれた


     アサヒスーパードライ部長
                         (CM調で読んでください)

          (スーパードライをこよなく愛する部長)


おお、よくきたねペコくん待っていたよ


店舗に到着すると

もう一人のモグラ部長が


   なんで東で使えない奴を連れてくるの!


っとドライ部長にキレてる( ̄ロ ̄;) 


まあまあと諭され


モグラ部長に連れて行かれ


皆の前で紹介された



この店は


        店長    〇〇


       副店長    △△


       サブ     □□


       サブ     ××
 

       ペコはその下だぁ!!!!


自分の下には新入社員しかいなかった


新入社員が自分の名札を作っている

 
          サブ   ペコ


・・・・


・・・・

お願いがから、サブって消して


最低だった、給料は減らされ、名ばかり管理職のまま

       長時間労働を虐げられた!


夏の暑い時期だった、寮にはエアコンすらないっ


いや、部屋すらなかった。。。


急な異動の為、部屋の確保もままならず、



      部屋はリビングだった。



ただ、西のオペレーションは東に比べると


       だいぶ、遅れていた!


ペコ!東ではどうやっていたんだ?


東のやり方を説明する


やってみろ!



      おおお!すげえな!


そのまま、新店立ち上げチームをやれ!



そして新店ラッシュのチームに入った


   チームと言っても2人だった


ねずみ課長と自分



       3ヶ月休みがなかった!



東大阪→山梨向町→山梨アルプス→京都→名古屋→長吉→・・・・忘れた
(↑今の奥さんとの出会い)  (↑今の奥さんと付き合いだす)


   もぐら部長にいいように使われた!


その頃休みは月3回


普通の社員は月に9回



自分よりマネジメントが劣る店長の為に、毎回、毎回全力で組織をつくり渡してきた


    店長達にはいつも感謝された!


そうして、いい加減プッツンキレた



   いい加減!自分の店を持たせろ!!!!!



そして貰った


          大阪八尾店
                            (新店)


やっと!やっと!リベンジができる!!!!


やっと普通の生活に戻れる!


今の奥さんは八尾の娘



      オープンまであと1ヶ月!


八尾のプリズムホールで100人以上の面接を一人でこなした


自分の店だから、全部好きにやった!


いままでの苦労の結晶だった


見てろよっ!


        オープンまで2週間!


そんなとき   事件は起きました。。。。    

       つづく 職務経歴書⑧
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(さびしいペコごはん)


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転職活動のススメ
現在、終身雇用なんてありえなくなりました。
更に一部上場企業も安泰ではないです。私の前職も一部上場企業です
自分自身を冷静に判断して他社がどのような人材を求めているのか
転職するしないに関わらず、自分のビジネススキルを磨く事が大事です
追いつめられてから転職するとロクな事がありません。
心が平常の時からしっかり自己分析する事をオススメします。


  



[ 2015/03/10 05:44 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(0)

職務経歴書⑥栄転!挫折!

転職活動!最初から読みたい方はこちら!
            転職活動①


株価が低迷していた会社は、価格戦略と大型化でなんと


         V字復活を果たした!



そこで自分に大型店舗の6番目の店舗の店長に大抜擢された!


しかも


          社長推薦!


バンジー仲間はやんや!やんやの大喝采!


庄屋で大送別会!


そこでやらされたのは



        一升一気!



店員さん

     酒は病をさけ!災いをさけ!なんたらかんたら〜


なんて一升入る杯になみなみ注いでいく


それを全員で回しのみするらしいのだが。。。



   
司忍組長に



若頭



       ペコ!一気でのまんかい!


えっ!まじ!



   死ぬでしょ!




        飲みきった!




死んだ^^





記憶をなくし



見つかった場所は




     女子トイレで便器とお友達!


本当に盛大な見送りでした



人事部長や総務部長も激励な電話をくれた



いや〜TOP店長になったね!

やんや! やんや!


実の親も喜んでくれた


    奮発して家財道具を揃えてくれた!


エアコンに、タンス、よほど嬉しかったんだな母ちゃん!



   そして!群馬から浜松に舞い降りた!




       そこで悲劇が!




面白くないのは浜松の連中!


     大型店のルールをなんにも教えてくれない!



たぶん!わからないから見ててくださいね!



実際、大型店はいままでとオペレーションがまったく違った



わからない


浜松の連中


     社長推薦なんだから何でもできるんでしょ!



     うわっ!敵意むき出し!



そして、役割すら与えられない



一ヶ月たった頃


    東日本トップの事業部長に呼ばれた!




 おまえ!まったく仕事しないんだってな!



いや!ちょっとまってください



仕事を与えられないんです


     そんな訳ないだろっ!




     そんな奴は会社にいらねぇんだよ!



えっ!クビですか?



     お前が、それでいいんなら
     辞めてもらってかまわん!



とうとうクビになった_| ̄|○



      嵌められたのだ。。。実際どうしていいかわからなかった!



クビになったので動揺していたが、少し言い返した


浜松の連中に嵌められた!役割表の自分の名前すらなかった事!



東日本のトップの事業部長が西日本のトップに連絡している




  お前みたいな奴は!東には要らん!西に行け!



この時の衝撃は、いまでも忘れない



こんな会社辞めてやる!


     今!辞めたらただの負け犬だ!


実績を出してこの馬鹿事業部長に東に帰ってきてくれと言わせ


   誰がてめぇなんかと仕事ができっかよ!


と言って辞めてやる


この悔しさをモチベーションに替えて


       耐えた!



     そして惨めだった!



荷物をまとめて一回、実家に帰らされたのだ


    (万歳三唱している浜松の人間達は一生わすれない)


寂しそうな親の顔


     自信を失った自分!



     ピカピカの家財道具が寂しげだった。。。。

(今、おかれている境遇、この時とそっくりだな。。。)
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母の実家、新潟県新発田市のお雑煮

イクラが入ってうまいんです!


        つづく 転職活動⑦

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転職活動のススメ
現在、終身雇用なんてありえなくなりました。
更に一部上場企業も安泰ではないです。私の前職も一部上場企業です
自分自身を冷静に判断して他社がどのような人材を求めているのか
転職するしないに関わらず、自分のビジネススキルを磨く事が大事です
追いつめられてから転職するとロクな事がありません。
心が平常の時からしっかり自己分析する事をオススメします。


[ 2015/03/09 15:44 ] 職務経歴書 | TB(0) | CM(0)