ペコ読書(スターバックスはなぜ値下げもテレビCMもしないのに強いブランドでいられるのか?)

キタ――♪ o(゚∀゚o) (o゚∀゚o) (o゚∀゚)o キタ― ―♪







ブラザー元!




          復活!


このブログの読者さんなら旧知の仲の元ちゃん!




韓国から香港に駐在地がかわり頑張っている!



   元とリョンの韓国滞在記改め 香港滞在記 



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以上、元ちゃん復活のお知らせでしたーーー!!!




ペコ読書



スターバックスはなぜ値下げもテレビCMもしないのに強いブランドでいられるのか?

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私は、「さぶろうべい」をどういう会社にしたいか



という問いに、ずいぶん悩んでいる




     悩んだときは!本を読む!


ほぼ大半、の企業が間違いだらけではないのか?


この本、だいぶ助かった



自分の行動を肯定してくれるのだ



    お客様にサービスする!



上司に怒られるのではないか???



この間、藤江店に行ったとき!報告さえくれたら全然サービスしていいよ♪



とベテランスタッフに言ったら目をまるくしていた。



もう画一的なチェーン店など



お客さまに、支持されないのは明白だ



さぶろうべいに強い、ロイヤリティを感じ



枠にはめずに!スタッフがモチベーションを高くもって



最大限のパフォーマンスでお客さまに満足してもらう



まあ!大手チェーンで勝手にサービスしていたら怒られそうだな!



さぶろうべいはそんな枠にはめない!



特に、一見さんを見つけたら!



「かわ」たべてもらったり、〆のラーメンたべてもらったり



    逆にサービスせいっ!


と思っている、この一見さんがリピーターになってくれたら



どんなに、こちらが助かるか!



リッツ

リッツ・カールトンで学んだ仕事でいちばん大事なこと





だって、決してNOと言わない!


というか!




      はい!やります!


この間、牛すき焼きを、もって帰りたいというお客さま


え〜豆腐は崩れちゃうし


どうしようと思ったが


お客さま所望なら!



       はい!やります!



そして「特別ですよ♪」と言ってウインクする!



こんな会社に



     「さぶろうべい」はなるっ!
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[ 2017/02/11 00:00 ] ペコ読書! | TB(0) | CM(4)

ぺこ読書!(president)

毎朝、散歩が日課になっている



若干、おじいちゃん化してきている



ひどいと




      朝5時には目がさめる!



早朝散歩は気持ちいいが



なんせ石川県



       雨ばっかり・・・



散歩の途中セブンイレブンで



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      怒らない生き方!



思わず買ってしまった


昔から怒る人をみては・・・




    怒って効果あるの???



ってずっと思っていました



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怒った上司は数分の怒りに対し




     1年以上 嫌な感情を抱く部下!




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    当然、部下はパワハラに感じる!



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    そして!まったく回復しない人間関係!




パワハラ野郎の部下で



頑張ったらパワハラ野郎の評価があがると思うと




     誰がやる気になんかなるか!



今でも、理不尽な怒り方をして




かっ⚪︎寿司を衰退させたパワハラ野郎を憎んでいるし




そういう人は



老後、誰も元部下が訪ねてこないらしい




パワハラ野郎は




        寂しい老後が待っています!


日本の自殺者やうつ病患者が多いのは




   パワハラ野郎が蔓延しているから!



働きやすい職場をつくる!




     まずは怒るのを止めてみては?


それだけでも「働きやすい職場」になりますよ



怒らないようにするコツは自分の矢印を向けるです



部下が失敗




     パワハラ野郎   なにやってんだぁ〜〜〜!!!




     私   自分が教えていない、自分の責任




    怒る理由なんて一つもありませんね!



ブラック企業は、パワハラ野郎がつくる



部下が過労死・自殺・鬱病なんかにしたら




    あなたは一生 十字架を背をっていきるのです!



自分の子供に胸をはれますか?





     まずは怒るのを止めましょう!


PRESIDENT (プレジデント) 2016年12/19号(怒らない生き方)

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[ 2016/12/20 00:00 ] ペコ読書! | TB(0) | CM(2)

ペコ読書!(ジェフ・ベゾス アマゾンを創った仕事術)

いくらライバル会社に移ったとはいえ!


     まったく満たされていない現実!


縄張意識の強い方や既得権益を守る方々が、転職組みを全員闇に葬ってしまう。。。



いくら儲かる提案があっても聞く耳なしでは。。。




     悩み!葛藤!自暴自棄!


そんな時、私はよく読書をします


ジェフ・ベゾス アマゾンをつくった仕事術

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今回はこちら!



    私の初のブログ弟子!たっちゃんに借りました!
    (書いた方がいいと押し売りしたのであまり更新されていない。。。)



       
      アマゾンを創った仕事術!



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  今まではいいリーダーだったのかもしれない


フードビジネスに従事して3Kの仕事だが、とても充実した会社にしようと夢を与えてきた
従業員満足(社員満足)を考え、有給をむりやり回して社内レクリエーションを実施して「働きやすい環境つくり」「働きがいのある環境つくり」を整え、部下やスタッフのパフォーマンスを最大限に発揮させるのがマネジメントだと思っている。私は、部下やスタッフに「この会社で働けてよかった」と感じてもらうのが一番、能力を発揮してもらえると信じている。

だが現実は部下を「グリップする」「恐怖で支配する」←パワハラ  恐怖政治を敷き自分と反対意見は「敵」とみなし、それが権力者なら反対意見をいうものは「粛清」といって罰ゲーム人事を行う。怖くて誰も逆らえない。休日を潰して仕事をさせるのを美徳として、また部下に吠えるのを美徳としている。(前職の話)


      数字を出しているのは私だ!


      スタッフが笑顔なのは私だ!
 


なのに、ペコ営業部は


      「遊んでばかりいる!」


いいではないか!仕事の反対は休みではなく



        遊びだぁ!



なぜ多くの経営者は、ブラックな企業になってしまうパワハラ野郎を偉くしてしまうのだろう?頑張ってみえるからなのか?それは寝る間も惜しいんで自分の会社の為に奴隷化してくれる社員は経営者にとっては「都合のいい社員」だろう。しかし長く続くもんではない


    未来永劫会社を存続させるなら




    「働きやすい環境つくり」
     「定着する環境つくり」
    に特化したほうが断然いい



そうでないと会社潰すよ!実際前職は3度の身売り

その都度!提案するが!パワハラ野郎の陰謀で闇に葬り去られる私

   世の中の経営者の中で本当にわかっている人は
       本当に少ない!


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   常に新しいことにチャレンジしてきた私!


会社の新規事業、主だったものはすべて携わってきた私、失敗したことも多数!しかし他のライバル達に比べ
   経験値がたくさん!


経験値が多くなるとレベルが上がるんだぜ^^(ドラクエより)


新規事業!海外マーケット開拓!転職!


     だいぶレベル上がりましたよ!



部下を怒鳴り散らして!粛清人事を行い、新しいことから逃げ続け 新しいことをやった奴の失敗を突き自分の体制を維持する!

    北朝鮮と一緒ですよ!H林さん!



4度目の身売り先はどこなんでしょうね?


もう前職の話だ放っておこう。。。


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理想の会社


 「働きやすい職場つくり」「働きがいのある職場つくり」


が見つからない。(たぶんフードビジネスだから見つからないと思っている)なら自分でやるか?


     チェーン店のノウハウは満載している!
     新規事業立ち上げ経験も!
     海外駐在経験も!


ええい!かまうもんか!


       やってやる!


そう決意した!もうすぐ誕生日を迎えるが

次の誕生日を迎えるまでには
   「新しいことにチャレンジしてやる!」


ブログで公表してしまった


        「かまうもんか!」


幸い仲間もたくさんいる!


     「最高のリーダーは自分で夢を追う!」

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たっちゃんは!うなぎくってる!

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たくさん食って!

    人生
 
        ズバッとチャレンジです!
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[ 2015/06/08 08:17 ] ペコ読書! | TB(0) | CM(6)

ペコ読書! (深夜食堂)

ペコ読書!

私、結構本を読みます!

でもって感動した作品とか紹介したいと思ってはじめた「ペコ読書」

で1発目は!!!!

「深夜食堂」
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えっ!漫画!?と思っている諸兄!

本を良く読む子の傾向としては!固い本も見れば!漫画も雑誌も読む!

なにしろ活字が大好きになれば良いのです!!!

しかも、このブログでお固いの出したらにあわないもんね!

深夜食堂
飲み屋の並ぶ片隅にある古い食堂。夜の十二時から朝の七時頃まで、こわもてのマスター(小林薫)が包丁を握り、「豚汁定食」のほかは、材料 さえあれば、何でも作ってくれる。常連客は長年ゲイバーで働いている小寿々(綾田俊樹)や、ストリッパーのマリリン(安藤玉恵)ら。夜毎、 常連客が語り合う。
ある日のこと、ヤクザ者の竜(松重豊)が、手下のゲン(山中祟)と連れ立って店にやってきた。「エスカルゴ」「燕の巣のスープ」、難癖をつ けるゲンの言動に店が一触即発になった時、マスターが作った「赤いウィンナー」を食べて感動した竜は、以来、時々店に顔を出すようになっ た。客たちの内で竜が特に親しかったのは、大の卵焼き好きの小寿々。一つの皿を仲良く分け合う二人だったが、「赤いウィンナー」には、それぞれ忘れられない思い出が詰まっていて...。

なにしろ!前にもかいたけど!職場 性別 年齢がちがくて友達になるには!

深夜食堂のような店に行き常連になるか!はたまたブログでお知り合いになるか!

なんだかそんなのが楽しい毎日です!

そんな、深夜食堂は実は・・・

韓国で大人気!!!!

韓国語版、平積みです!
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韓国の若者なら誰でもしってる!

日韓同時発売!の9巻!!!
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なにしろ、日本人の本能に訴える料理が!並びます!

たこさんウィンナー

甘い卵焼き

ねこまんま!(舎利伝で食べられる)

バターライスなどなど!

韓国で受けているは、丁度昭和という時代が、

今の韓国のソウルに繋がる気がします!

是非、一度!読んでみては!

教保文庫 江南店(シンノヒョン駅すぐ)

教保文庫 光化門店

永豊文庫 チョンノ本店

で買えます!

また、ブックオフでもたまに見かけますが確実ではないです

小腹と心を満たされてはいかがでしょうか?
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(おまけ)
折角なので!市長と野球観戦♪よりスナップを!

市長の始球式!

シュッツ!
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そりゃ!
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ナイスピッチング!

この方がソウル市長!
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初めてのVIP!
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(Very Important Person) - 「非常に重要な人物」の意!

すげ〜嬉しかった♡

チアリーダーと記念撮影♪
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球団職員の綺麗なお姉さんがビール運んでくれます♡
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ビールもチキンもピザも食べ放題!
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市長のサイン♪
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最後は応援団長と♪
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VIP
(Very Important Person) - 「非常に重要な人物」の意!

本当に感謝しています!

ありがとうございます!Sさん
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[ 2012/05/28 17:25 ] ペコ読書! | TB(0) | CM(1)